1月24日，華陽集團(tuán)召開會議，研究、分解2022年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。黨委書記、董事長翟紅主持，王永革、王付云、劉軍華、聶建民、余北建、令狐建設(shè)、高彥清、劉有兔、王立武等領(lǐng)導(dǎo)參加。
1月24日，華陽集團(tuán)召開會議，研究、分解2022年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。黨委書記、董事長翟紅主持，王永革、王付云、劉軍華、聶建民、余北建、令狐建設(shè)、高彥清、劉有兔、王立武等領(lǐng)導(dǎo)參加。
會議指出，要認(rèn)真研判2022年國家和山西省經(jīng)濟(jì)形勢，強(qiáng)化危機(jī)意識，苦練內(nèi)功，嚴(yán)格落實32字要求，科學(xué)測算、認(rèn)真分解各項經(jīng)營指標(biāo)，特別是要咬住利潤這個硬約束，樹立鮮明的政策和考核導(dǎo)向，在做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，積極拓市場、拓業(yè)務(wù)，千方百計增加收入、利潤。
會議要求，薪酬分配方案制訂要堅持效益優(yōu)先，兼顧競爭和公平，全面調(diào)動干部、職工工作的主動性、能動性；強(qiáng)化現(xiàn)代化市場經(jīng)營理念，培育企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系，科學(xué)考核，做優(yōu)做強(qiáng)實體經(jīng)濟(jì)；既要堅持“分灶吃飯”，又要堅持顧全大局，認(rèn)真研究，科學(xué)制訂相關(guān)企業(yè)止損挽損方案，用2年時間消滅虧損單位；簽訂契約、爭取政策支持，加大清欠力度；搶抓機(jī)遇，推進(jìn)鋁鎂合金、水泥行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破；研究煤炭價格內(nèi)保政策，確保利潤、效益更大化；成立工作專班，做好上級政策、制度“回頭看”工作，確保在華陽集團(tuán)落實落細(xì)。
會議強(qiáng)調(diào)，春節(jié)臨近，各單位特別是項目建設(shè)單位，要進(jìn)一步強(qiáng)化意識，做好管理和疫情防控工作，鞏固華陽集團(tuán)良好的發(fā)展態(tài)勢。
華陽集團(tuán)相關(guān)副總師、總部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，華陽股份、新能源蓄能新材料事業(yè)部、石墨烯新材料事業(yè)部、鋁鎂合金新材料事業(yè)部負(fù)責(zé)人參加。